Ein Kurzprofil eines Bewerbers ist für Sie als Personaldienstleister von entscheidender Bedeutung: Es ist DAS Aushängeschild, wenn es darum geht, einen Kandidaten erfolgreich an ein Unternehmen zu vermitteln. Was genau man unter einem Kurzprofil als Teil eines...
Ein überaus wichtiger Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens sind selbstverständlich die Mitarbeiter. Denn ohne sie läuft nichts. Arbeitgeber verwenden viel Zeit darauf, einen der vielen Bewerber für eine Stelle auszuwählen. Qualifizierte und passende Mitarbeiter...
Auf dem Arbeitsmarkt wird ein erbitterter Kampf um Talente und qualifizierte Bewerber geführt. Mit klassischen Rekrutierungsstrategien lässt sich heute nur noch wenig erreichen. Wenn Ihr Unternehmen in diesem Gefecht also nicht in den Rückstand geraten will, kommt es...
Der Arbeitsmarkt ist im Wandel. Im digitalen Zeitalter ist dieser Wandel schneller und tiefgreifender als jemals zuvor. Wie ein Tsunami durchläuft er sämtliche Prozesse der Mitarbeiterrekrutierung. Jedes Unternehmen und insbesondere jeder Personaldienstleister wird...
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