Vitapio Blog
Die Suche nach Kandidaten: Wie Sie den richtigen Kandidaten für jede Stelle finden
Eine wahre Flut aus Arbeitskräften trifft auf eine Flut aus suchenden Unternehmen – und Sie als Personaldienstleister stehen dazwischen und sollen die richtigen Bewerber vermitteln, ohne von den Wellen verschluckt zu werden? Die Suche nach dem passenden Bewerber kann...
Lebensläufe gestalten: Darauf müssen Sie als Personaldienstleister achten!
Kern von fast jeder Bewerbung ist der allseits bekannte Lebenslauf. Dieser ist das Dokument, mit dem Sie als Personaldienstleister Ihren Kandidaten bei dem Unternehmen vorstellen: Es ist von zentraler Bedeutung und entscheidet über die Zukunft Ihres Kandidaten! Sie...
Kurzprofil erstellen: So machen es die Experten!
Ein Kurzprofil eines Bewerbers ist für Sie als Personaldienstleister von entscheidender Bedeutung: Es ist DAS Aushängeschild, wenn es darum geht, einen Kandidaten erfolgreich an ein Unternehmen zu vermitteln. Was genau man unter einem Kurzprofil als Teil eines...
Mitarbeiter einstellen – Was müssen Sie im Interview beachten?
Ein überaus wichtiger Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens sind selbstverständlich die Mitarbeiter. Denn ohne sie läuft nichts. Arbeitgeber verwenden viel Zeit darauf, einen der vielen Bewerber für eine Stelle auszuwählen. Qualifizierte und passende Mitarbeiter...
DSGVO für Unternehmen: Darauf müssen Sie im Umgang mit personenbezogenen Daten achten
Seit Inkrafttreten der EU-Grundverordnung zum Datenschutz am 25. Mai 2018 müssen sich Unternehmen neuen Herausforderungen stellen. Auch Sie fragen sich sicherlich, was die neuen Vorschriften für Ihren Betrieb bedeuten und wie Sie weiterhin gefahrlos Ihren Geschäften...
Stellenanzeige aufgeben: So werden Sie garantiert gefunden!
Stellenanzeigen sind nach wie vor eines der wichtigsten Werkzeuge zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter oder Kandidaten. Viel gesehene Stellenanzeigen bedeuten fast unausweichlich viele Bewerbungen. Doch das ist nicht leicht. Wenn Sie eine Stellenanzeige aufgeben...
Stellenanzeige schreiben: So verfassen Sie das perfekte Stellenangebot
Stellenanzeigen gehören nach wie vor zu einem der wichtigsten Recruiting-Instrumente. Doch egal wo Sie Ihre Anzeige schalten, Recruiter wie Sie leiden immer stärker unter der großen Konkurrenz. In Online-Jobbörsen kämpfen wöchentlich zehntausende Ausschreibungen um...
Kandidatenprofile aufbereiten: So überzeugen Sie jeden Kunden
Kandidaten nur anhand ihrer Profile zu vermitteln ist nicht immer leicht. Personaldienstleistern steht dafür einzig und allein ein Dokument zur Verfügung, das dem kritischen Auge des Endkunden ausgesetzt ist. Ihr Vermittlungserfolg lässt sich jedoch enorm steigern,...
Kandidatenprofil erstellen: Wie Sie mit CV-Parsing viel Zeit sparen
Bei vielen Personaldienstleistern herrscht Chaos, wenn es um die Profile von Bewerbern und Kandidaten geht. Das Erstellen kostet viel Zeit. Die Ergebnisse sind nicht einheitlich, wenig übersichtlich und deshalb schlecht vergleichbar. Mit einer guten Software-Lösung...
Warum Sie die Profile Ihrer Kandidaten unbedingt aufbereiten sollten
Welche Kandidaten wählt der Kunde? – Auf diese Entscheidung kommt bei Personaldienstleistern alles an. Es ist hart, den Kunden zu überzeugen, dass er den eigenen Kandidaten wählt; groß ist die Konkurrenz. Dabei gibt es einfache Wege, mit denen Sie Ihre Kandidaten...
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