Recruiting: Meistern Sie die wichtigste Candidate Journey Phase!

Recruiting in Deutschland wird von Jahr zu Jahr schwerer. Besonders hoch qualifizierte Kandidaten können sich ihren Job frei auswählen und sind nicht auf ein Unternehmen angewiesen. Um auf diesem Arbeitsmarkt mithalten zu können, müssen Sie Ihr Recruiting auf die...

Bewerbungswege: Mehr Bewerber, glücklichere Kandidaten

Erhalten Sie auch zu wenig Bewerbungen, obwohl Sie sich beim Recruiting gewaltige Mühe geben und Zeit und Geld investieren? Keine Sorge, wie Ihnen geht es vielen Unternehmen. Doch woran liegt das, wenn die Bewerber eigentlich in Scharen angelockt werden sollten?  Die...

Personalauswahlverfahren: Diese Verfahren lieben Bewerber

Während der Personalbeschaffung stehen Sie als Recruiter früher oder später vor einer gewaltigen Herausforderung: Die Auswahl des besten Bewerbers. Diese ist schwer, denn innerhalb kurzer Zeit müssen Sie die Kandidaten kennenlernen, persönlich und fachlich einschätzen...

Bewerberauswahl: So überbringen Sie Ihre Entscheidung richtig

Viele Recruiter wissen nicht, wie sie das Ergebnis des Auswahlprozesses richtig an die Bewerber übermitteln. Das Problem: Häufig werden die abgelehnten Bewerber gar nicht oder nur unzureichend informiert – und das hat dramatische Konsequenzen für die Candidate...

Candidate Journey Prognose: Das wird 2019 wichtig!

Die Recruiting-Situation in Deutschland spitzt sich weiter zu. Auch wenn das Wachstum abnimmt: die Arbeitslosenzahlen rücken der Vollbeschäftigung immer näher. Diese könnte bereits ab 2020 erreicht werden. Es wird für Personaler damit immer schwieriger, für alle...

Candidate Journey: Was ist das?

Bewerber entwickeln immer höhere Ansprüche, wenn es um den Bewerbungsprozess geht. Das stellt Recruiter in Deutschland vor große Probleme: Bereits kleinste Details des Prozesses sorgen dafür, dass Kandidaten in Scharen ihre Bewerbung abbrechen. Doch nicht nur das....