Die Personalsuche erweist sich heutzutage für Personaldienstleister als immer schwieriger. Sicher sind auch Sie von der Problematik betroffen, dass es durch die stetige Alterung der Bevölkerung immer komplizierter wird, für hinterlassene freie Stellen Kandidaten zu...
Personaler haben vor allem einen Job: Alle Stellen besetzen, und zwar mit den bestmöglichen Kandidaten. Wenn Sie sich auf die Suche nach den passendsten Bewerbern machen, müssen Sie die Balance zwischen Schnelligkeit und Sorgfalt, zwischen Masse und Klasse finden –...
Als Recruiter und Personaler stehen Sie vor großen Herausforderungen. Sie sollen möglichst viele freie Stellen besetzen – mit qualifizierten Kandidaten, in kürzester Zeit – und dabei natürlich auch günstig arbeiten. Das ist an sich bereits enorm anspruchsvoll – selbst...
Als Personalvermittler müssen Sie vieles leisten: Neben der Profilerstellung und dem persönlichen Kontakt zu Kandidaten und Kunden macht das Bewerbermanagement einen beachtlichen Teil Ihrer Arbeit aus. Hierbei ist es praktisch unmöglich, in der heutigen HR-Branche mit...
Recruiter wie Sie haben es in Deutschland so schwer wie noch nie. Es gibt immer mehr offene Stellen zu besetzen, doch stetig weniger Bewerber – der Fachkräftemangel macht vielen Unternehmen zu schaffen. Wie können Sie die raren qualifizierten Kandidaten erreichen und...
Sie kennen das sicher: Junge und gleichzeitig geeignete Kandidaten über die klassischen Wege zu rekrutieren ist heutzutage alles andere als eine leichte Aufgabe. Als Personaler ist es derzeit also ganz besonders wichtig, ein Gespür dafür zu haben, wo sich die besten...
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