Blog
Bewerbermanagement Software: So einfach bringen Sie Ihr Unternehmen nach vorne
Als Personaldienstleister verbringen Sie viel Zeit damit, sich einen Überblick über Ihre derzeitigen Bewerber zu verschaffen und die passenden Kandidaten für Stellen auszuwählen. Ihre Bewerberverwaltung ist insgesamt sehr aufwendig, wenn Sie manuell vorgehen. Eine...
Bewerberorientierte Vermittlung: So sollten Sie jeden Lebenslauf gestalten
Der perfekte Lebenslauf: Übersichtlich, gehaltvoll und prägnant mit einem schönen, positiv auffallenden Layout. Persönliche Daten sind einfach und schnell darin eingebettet, Aufbau und Inhalt wirken professionell und harmonisch mit Ihrem Design. Als...
Vitapio stellt HR-Lösung der Zukunft vor
Pünktlich zur europäischen Leitmesse für den Personalbereich, der "Zukunft Personal Europe", haben wir den neugierigen Besuchern in Köln einen ersten Einblick in das neue Design unserer Lösung gegeben und tolles Feedback erhalten! Eine perfekte Plattform für die...
Bewerbermanagement Systeme: Datenschutzkonform muss es sein, oder?
Als Personalvermittler sind Sie täglich von unzähligen Bewerberdaten umgeben – diesen Schwarm an personenbezogenen Informationen gilt es zu bändigen. Doch bei der Menge an Daten ist es für Sie kaum noch möglich, Datenschutz zu gewährleisten, oder? Fast. Mit einem...
Software Personalvermittlung: Worauf es wirklich ankommt
Sind Sie als Personaldienstleister sind mit der aufwendigen Personalvermittlung Ihrer Bewerber überfordert, da Ihnen schlichtweg die Zeit fehlt? Ihr Unternehmen arbeitet nicht effizient genug? Sie wollen sich von lästigen Aufgaben befreien und die Produktivität Ihrer...
Software für Personaldienstleister: Lohnt sich die Investition betriebswirtschaftlich?
Keine Zeit für die wichtigen Dinge. Immer wiederkehrende, lästige Profilerstellung. Stress und Papierkram. Planlosigkeit. Dieses Chaos herrscht bei vielen Personaldienstleistern. Sie und Ihre Mitarbeiter verbringen so viel Zeit damit, jedes einzelne Profil der...
Bewerbermanagement-Software: Drei Gründe, warum ein Wechsel Sinn ergibt
Als Personaldienstleister ist es Ihr oberstes Ziel, in kurzer Zeit effizient die Bewerbungen Ihrer Kandidaten auszuwerten und sie an Unternehmen zu vermitteln. Wir fragen Sie nun: Führen Sie Ihr Recruiting immer noch zeitaufwendig mit undurchsichtigen Programmen...
Software Bewerbermanagement: Auf diese Funktionen kommt es an!
Manchmal werden Sie als Personaldienstleister von Bewerbern, Profilen und Aufträgen wahrlich überschwemmt. All diese Daten in eine Struktur zu bringen, individuell mit den Bewerbern zu kommunizieren und sich bei all den anfallenden Arbeiten einen Überblick über...
CRM für Personaldienstleister: Worauf es wirklich ankommt!
Sie als Personaldienstleister kennen es sicherlich: Die Aufgaben und Papierhaufen stapeln sich auf Ihrem Schreibtisch, Sie suchen nach Neukunden und haben Unmengen an Stress. Kurzum: Sie haben keinen Überblick mehr über Ihre Arbeit. Ihnen kommt das Szenario bekannt...
Kreative Bewerbungsmuster: Wie Sie aus der Masse herausstechen!
Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, können Ihre Bewerbungsunterlagen noch so gut sein. Doch Ihre Chancen auf den Job bleiben trotzdem gering, wenn Sie viele Mitstreiter haben. Wie schaffen Sie es als Bewerber also, dass gerade Ihre Bewerbung dem Personaler ins...








